北京一輕控股有限責(zé)任公司2026年度
“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告
按照工作安排，現(xiàn)就北京一輕控股有限責(zé)任公司（以下簡稱“一輕控股”）2026年度“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”（以下簡稱“優(yōu)培計(jì)劃”）招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作公告如下：
一、招聘對象和條件
見北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的《北京市2026年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。
二、招聘職位和要求
崗位要求詳見《北京市2026年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡章》。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員可于2025年9月22日9:00至9月26日18:00登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道“定向選調(diào)和優(yōu)培計(jì)劃報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）提交報(bào)名申請。資格審查工作由一輕控股組織人才部負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間為2025年9月22日9:00至9月27日18:00，一輕控股組織人才部通過登錄考務(wù)網(wǎng)站對考生提交的信息進(jìn)行審核。
- 初試
面試分出初試和復(fù)試。對通過資格審查的考生進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績，按照1:8比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。初試預(yù)計(jì)于2025年11月開始，初試題目由一輕控股組織人才部制定，主要對考生素質(zhì)、能力和崗位匹配性等方面進(jìn)行考核。初試包括半結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)能力問答。
- 資格復(fù)審
對進(jìn)入復(fù)試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)，考生須提供網(wǎng)上打印的報(bào)名表、身份證原件掃描件和所報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書原件掃描件，以及“優(yōu)培計(jì)劃”人員推薦表，京外高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供校級及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級一等及以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金證書等相關(guān)材料掃描件。未按規(guī)定參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄相應(yīng)的資格。
（四）復(fù)試
對通過資格復(fù)審的考生進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試題目由一輕控股組織人才部制定。復(fù)試包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試，最終結(jié)果以復(fù)試成績由高至低進(jìn)行排序。面試結(jié)束后，一輕控股將在官網(wǎng)公布復(fù)試成績，并通知考生本人進(jìn)行查看。
（五）體檢和考察
體檢和考察工作由一輕控股負(fù)責(zé)。
1.體檢
體檢由一輕控股組織人才部根據(jù)聘用要求組織，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。
2.考察
一輕控股適時(shí)對人選進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。綜合運(yùn)用多種形式，到考生所在學(xué)校廣泛聽取有關(guān)方面的意見，了解有關(guān)情況。
其他相關(guān)要求見《北京市2026年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。
（六）公示
一輕控股按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人選。一輕控股將擬錄用人選名單在公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，未收到反映或者反映的問題不影響錄用的，簽訂三方協(xié)議，待擬錄用人選取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，簽訂聘用合同（勞動合同），按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對反映問題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
政策咨詢電話：010-87529952 010-87529959
北京一輕控股有限責(zé)任公司
2025年9月12日
